AJFP Argeș, precizări despre eliminarea facilităților fiscale pentru IT, construcții, agricultură și alimentație
Referitor la eliminarea facilităților fiscale în domeniul tehnologiei informației, sectorul construcții, sectorul agricol și industria alimentară, Administrația Județeană a Finanțelor Publice Argeș a transmis un comunicat de presă cuprinzând o serie de precizări.
Prin Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 156/2024 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene, publicată în Monitorul Oficial nr. 1334/31.12.2024, au fost eliminate facilitățile fiscale în domeniul tehnologiei informației, sectorul construcții, sectorul agricol și în industria alimentară, astfel:
Se elimină facilitățile fiscale privind scutirea de impozit pe venit și reducerea cotei de contribuție de asigurări sociale (CAS) pentru veniturile din salarii și asimilate salariilor obținute de către persoanele fizice, ca urmare a desfășurării activității:
– de creare de programe pentru calculator;
– în sectorul construcții;
– în sectorul agricol și în industria alimentară.
Se aplică începând cu veniturile aferente lunii ianuarie 2025.
Se abrogă art. 60 punctele 2,5,7, art. 138^1, art. 138^2, art. 138^4 și art. 138^5 din Codul fiscal.
Salariul minim brut pe țară garantat în plată se stabilește, începând cu data de 1 ianuarie 2025:
– pentru sectorul construcții, la suma de 4.582 lei;
– pentru sectorul agricol și industria alimentară, la suma de 4.050 lei.
(Art. LXIX din OUG 156/2024)
se menține scutirea de impozit pe venit și a contribuțiilor sociale aferente pentru suma de 300 lei, pentru veniturile din salarii și asimilate salariilor realizate în baza unui contract individual de muncă, cu norma întreagă, la locul unde se află funcția de bază, dacă sunt îndeplinite cumulativ următoarele condiții:
a) nivelul salariului de bază brut lunar stabilit potrivit contractului individual de muncă, fără a include sporuri și alte adaosuri, este egal cu nivelul salariului minim brut pe țară garantat în plată, în vigoare în luna căreia îi sunt aferente veniturile;
b) venitul brut realizat din salarii și asimilate salariilor, fără a include contravaloarea tichetelor de masă, voucherelor de vacanță, respectiv indemnizația de hrană, nu depășește nivelul de 4.300 lei inclusiv.
