Mai mulți bani pentru părinții care se întorc la muncă
Stimulentul de inserție acordat părinților care revin la muncă înainte de finalizarea perioadei în care ar putea beneficia de concediul pentru creșterea copilului ar putea fi majorat semnificativ. O propunere legislativă înaintată la Senat marți, 6 octombrie, prevede ca stimulentul să fie egal cu 100% din indemnizația lunară pentru creșterea copilului, în locul cuantumului fix de 1.500 de lei acordat în prezent în anumite situații.
În România, concediul pentru creșterea copilului se acordă până când copilul împânește doi ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu dizabilități. Indemnizația reprezintă 85% din media veniturilor nete realizate în 12 luni din ultimii doi ani anteriori nașterii copilului. În prezent, persoanele care revin la activitate și obțin venituri impozabile pot primi stimulent de inserție, iar valoarea acestuia diferă în funcție de momentul revenirii la muncă.
În octombrie 2026, stimulentul de inserție are două niveluri principale: 1.500 de lei pe lună pentru părintele care începe să obțină venituri impozabile înainte ca bebelușul să împânească 6 luni, și 650 de lei pe lună pentru părintele care revine la serviciu după ce copilul a împânit 6 luni. Aceste sume sunt fixe și nu țin cont de valoarea indemnizației la care părintele ar fi avut dreptul.
Propunerea legislativă modifică articolul 7 din OUG nr. 111/2010 și prevede ca persoanele care, în perioada în care au dreptul la concediul pentru creșterea copilului, obțin venituri impozabile să primească un stimulent de inserție egal cu indemnizația lunară pentru creșterea copilului. Practic, stimulentul nu ar mai fi stabilit la suma fixă de 1.500 de lei, ci ar urma valoarea indemnizației la care părintele ar fi avut dreptul.
Potrivit documentului, indemnizația medie pentru creșterea copilului plătită în luna august a fost de aproximativ 3.977 de lei. Aceasta înseamnă că, dacă proiectul va deveni lege, părinții care se întorc la muncă ar putea primi aproape 4.000 de lei pe lună, față de 1.500 de lei cât primesc acum. Este o majorare de peste 150%, care ar putea schimba radical decizia multor familii de a reveni mai devreme pe piața muncii.
În expunerea de motive, inițiatorii argumentează că majorarea stimulentului până la nivelul indemnizației ar putea determina o revenire mai rapidă a părinților în activitate. Ei susțin că suma de 1.500 lei nu este suficient de stimulativă pentru a încuraja persoanele să se reintegreze rapid în activitate, având în vedere că indemnizația medie este mult mai mare. Prin această măsură, statul ar urmări o integrare mai rapidă a părinților pe piața muncii și o reducere a presiunii pe bugetul de pensii.
De asemenea, inițiatorii subliniază că revenirea mai devreme la muncă are beneficii și pentru dezvoltarea copilului, deoarece creștele și grădinițele oferă un mediu de socializare important. Totodată, măsura ar putea contribui la reducerea deficitului de forță de muncă resimțit de mai multe sectoare ale economiei.
