Potrivit legii, ziua de 15 august -„Adormirea Maicii domnului” este declarată zi de sărbătoare legală în care nu se lucrează. Nerespectarea acestor prevederi legale constituie contravenţie şi dă dreptul inspectorilor de muncă cu atribuţii în domeniul relaţiilor de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Argeş să sancţioneze angajatorii cu amendă de la 5.000 la 10.000 lei.
Excepție fac unitățile care trebuie să asigure serviciu permanent, cum ar fi unităţile sanitare şi de alimentaţie publică. Aici, se pot stabili programe de lucru adecvate în scopul asigurării asistenţei sanitare şi, respectiv, a aprovizionării populaţiei cu produse alimentare de strictă necesitate.
Acestor categorii de salariaţi care prestează activitate în ziua de 15 august li se va asigura compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile.Dacă din motive justificate nu se acordă zile libere, salariaţii beneficiază ca soluţie alternativă, de un spor ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.
Nimic nu se opune ca prin negociere colectivă sau/şi individuală să se stabilească soluţii mai favorabile pentru salariaţii aflaţi în astfel de situaţii.
