Amenzi în urma controalelor ITM în hoteluri și restaurante
În perioada 12–16 ianuarie 2026, Inspecția Muncii a desfășurat o Campanie Națională de control pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate, precum și pentru verificarea respectării prevederilor legale privind securitatea și sănătatea în muncă. Acțiunea a vizat angajatorii care își desfășoară activitatea în domeniile hoteluri și alte facilități de cazare, restaurante și alte activități de servicii de alimentație publică, corespunzătoare codurilor CAEN 55 și 56.
Campania a fost organizată în contextul în care aceste domenii concentrează, la nivel național, un număr important de lucrători angajați atât pe perioadă nedeterminată, cât și determinată, în special în activități cu caracter sezonier, inclusiv personal pus la dispoziție de agenți de muncă temporară din țară și din străinătate. Inspectorii de muncă atrag atenția că specificul sezonier al acestor activități determină, în multe cazuri, o subestimare a riscurilor privind securitatea și sănătatea la locul de muncă.
În domeniul relațiilor de muncă, controalele au avut ca obiectiv identificarea cazurilor de muncă nedeclarată, verificarea respectării timpului de muncă și de odihnă, precum și dispunerea de măsuri pentru remedierea neconformităților constatate. În domeniul securității și sănătății în muncă, inspectorii au verificat modul de evaluare a riscurilor, utilizarea echipamentelor de muncă, în special a celor aflate sub incidența ISCIR, instruirea lucrătorilor și respectarea măsurilor de prevenire a incendiilor.
Bilanțul campaniei arată că au fost efectuate 68 de controale la angajatori din domeniile vizate, fiind aplicate 49 de sancțiuni contravenționale. Valoarea totală a amenzilor se ridică la 251.000 de lei. În domeniul relațiilor de muncă au fost realizate 34 de controale, în urma cărora au fost aplicate 28 de sancțiuni, cu amenzi în valoare de 209.000 de lei. La patru angajatori au fost identificate patru persoane care prestau muncă nedeclarată, valoarea amenzilor aplicate în aceste cazuri fiind de 160.000 de lei.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost efectuate tot 34 de controale, fiind aplicate 21 de sancțiuni contravenționale, cu amenzi în cuantum de 42.000 de lei.
Printre principalele deficiențe constatate de inspectorii de muncă se numără primirea la muncă a persoanelor fără încheierea unui contract individual de muncă în formă scrisă, nerespectarea prevederilor legale privind timpul de muncă și de odihnă, lipsa instruirii în domeniul securității și sănătății în muncă la angajare și periodic, neasigurarea semnalizării de securitate și sănătate în muncă, precum și neutilizarea echipamentelor individuale de protecție de către lucrători.
