Ca urmare a solicitărilor primite din partea presei si a mediului de afaceri referitoare la clarificarea aspectelor legate de transferul obligatiilor privind CAS si CASS datorate de angajator către angajat, facem următoarele precizări:
Programul de guvernare 2017 – 2020 contine un pachet de măsuri ce vizează contributiile sociale obligatorii, care urmează a se implementa începând cu 1 ianuarie 2018.
Astfel, nivelul contributiilor sociale obligatorii urmează să se diminueze cu 4,25 puncte procentuale, respectiv de la 39,25% la 35%. De asemenea, cu aceeasi dată de 1 ianuarie 2018, se are în vedere si reducerea cotei impozitului pe venit de la 16% la 10%.
Aceste contributii vor fi datorate de către angajat, însă obligatia stabilirii, retinerii si plătii acestora către bugetele de asigurări sociale va reveni, în continuare, angajatorului.
În acest sens, sumele reprezentând CAS si CASS, care în prezent sunt datorate de angajator în nume propriu vor fi preluate de către angajat. Această măsură va asigura angajatului cresterea punctajului luat în calcul la stabilirea pensiei si implicit o pensie mai mare.
Măsurile nu vor implica creşterea cheltuielilor salariale pentru angajator. Totodată, având în vedere si scăderea cotei de impozit pe venit, nici venitul net al angajatului nu va fi afectat.
