Referitor la modificările aduse Contractului individual de muncă prin O.M.M.P.S. nr. 585/2.07.2021 publicat în Monitorul Oficial nr.712 din 19 iulie 2021
Potrivit actului normativ menționat mai sus, Modelul-cadru al contractului individual de muncă, prevăzut în anexa la Ordinul ministrului muncii și solidarității sociale nr. 64/2003, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 139 din 4 martie 2003, cu modificările și completările ulterioare, se modifică, în sensul că:
– atribuțiile postului sunt prevăzute în fișa postului, anexă la contractul individual de muncă, cu excepția micro-întreprinderilor cu până la 9 salariați, care vor completa o scurtă caracterizare/descriere a activității;
– potrivit literei c^1) din O.M.M.P.S. nr. 585/2.07.2021, angajatorul are îndatorirea să informeze angajatul cu privire la obligația de a adera la un fond de pensii administrat privat.
Această obligație se aplică doar persoanelor prevăzute la art. 30 din Legea nr. 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
Totodată, ținâng cont de modificările normative, apreciem că se impune întocmirea de acte adiționale la contractele individuale de muncă aflate deja în derulare.
