Guvernul a adoptat o ordonanţă de urgenţă prin care se majorează salariul minim brut de la 1 decembrie 2018 de la 1.900 lei la 2.080 lei. Măsura fusese anunţată iniţial pentru 1 ianuarie 2019. Aceasta înseamnă o creştere a salariului minim net de la 1.162 lei la 1.263 lei. În plus, a fost aprobată şi creşterea salariul minim brut la 2.350 lei pentru angajaţii cu studii superioare şi cei cu 15 ani vechime.
Noul salariu minim net pentru aceste categorii de salariaţi va fi de 1.413 lei, cu 20% mai mult faţă de salariul anterior. Măsura de diferenţiere a salariului minim pe categorii de angajaţi cu studii superioare şi vechime a provocat critici puternice din partea mediului de afaceri.
„Creşterile arbitrare, necorelate cu productivitatea, care în România este sub media economiilor competitive, alimentează în final curba inflaţionistă. Orice modificare administrativă a bazei costurilor companiilor trebuie să permită o perioadă de minimum 12 luni de la aprobare până la implementare. Introducerea salariului minim diferenţiat pe baza unei diplome de studii superioare nu garantează profesionalizarea angajaţilor, din contră, creează premisele unei creşteri nefondate a cererilor pentru studii universitare”, au transmis reprezentanţii Coaliţiei pentru Dezvoltarea României.
