Conflict de muncă la OCPI Argeș. Directorul Olteanu, chemat în judecată
Scandal la Oficiul Județean de Cadastru și Publicitate Imobiliară (OCPI) Argeș! Este vorba despre un conflict de muncă ajuns chiar în instanță.
Acuzații grave
O angajată a instituției (Ramona Ioana Voicu, fostă Militaru) a decis să îl cheme în judecată pe directorul OCPI Argeș, Valentin Iustin Olteanu.
Dosarul se află deja pe rolul Tribunalului Argeș.
Acuzațiile sunt destul de grave, după cum a arătat petenta într-o adresă către observatordearges.ro. Angajata îl acuză pe director de ”hărțuire morală și psihologică la locul de muncă”.
Ramona Ioana Voicu și avocatul său Florin Sabie, solicită instanței să ia măsuri împotriva directorului pentru ”prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare”. Aceasta a fost angajată la ANCPI prin concurs la data de 18.11.2016 pe postul de consilier juridic în cadrul BJRUSP.
Diferențe salariale de plată
Totodată, se solicită ca OCPI Argeș să îi plătească petentei diferențele salariale de care angajatorul a privat-o în luna octombrie 2023, ”având în vedere refuzul de a aproba absentarea motivată de care beneficiază salariații potrivit art. 152 (2) din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii).
Situația afectează atât indemnizația pentru concediu maternal de care petenta va beneficia din această lună, cât și indemnizația lunară pentru creșterea copilului de care va beneficia după naștere.
”M-am confruntat cu tratamente ostile și ofensive”
În fapt, Ramona Ioana Voicu spune că problemele au început să apară din august 2022, după numirea lui Olteanu în funcția de director al OCPI Argeș.
”M-am confruntat cu tratamente ostile și ofensive în perioada august 2022 – februarie 2023”, afirmă aceasta.
În luna noiembrie, Ramona Voicu a suferit o intervenție chirurgicală ca urmare a unui șoc hemoragic, cu stare de inconștiență și șanse minime de suprviețuire în urma unei sarcini cu probleme. Instituția condusă de Olteanu hotărăște prin emiterea deciziei 449/20.12.2022 să-i restrangă din atribuțiile de serviciu stabilite prin contractul de cesiune nr. 26715/29.11.2016 la momentul angajării acesteia și să se ocupe doar de contractele pentru finanțare în cadrul Programului Național de Cadastru și Carte Funciară a lucrărilor de înregistrare sistematică inițiate de unitațile administrativ-teritoriale pentru sectoare cadastrale, avizarea pentru legalitate și confomitatea. În momentul în care aceasta s-a întors la locul de muncă șicanele și amenințările au fost tot mai deranjante si stresante, deoarce consilierului juridic cu depturi depline i-au fost retrase din atribuții pe hârtie, dar faptic aceasta avea aceleași atribuții, ba chiar i-a fost trimis spre soluționare chiar conflictul de muncă pe care aceasta îl avea cu instituția la care își desfașoară activitatea.
Sunt și alte plângeri
Angajații acestei instituții se plâng de comportamentul directorului, se plâng de faptul că li se impun anumite reguli pe baza cărora nu există niciun regulament de ordine interioară prin care să le aducă la cunoștința tuturora și pe care să-l semneze fiecare în parte.
Există și plângeri de abuz în serviciu, precum cea a doamnei Vătafu Floarea care a înregistrat în data de 04.01.2021 o cere prin care solicită continuarea activității după împlinirea vârstei standard de pensionare și a condițiilor privind stagiul minim de cotizare. Iar în data de 04.08.2023 aceasta primește decizia OCPI Argeș nr. 04 prin care actuala conducere a dispuns încetarea de drept. De asemenea, directorul Olteanu le restricționează angajaților accesul de la un birou la altul.
Mai nou, a fost implementată și noțiunea de concediu medical fără plată din cauza unei erori a instituției. Exemplu: adeverința pe care angajatorul a eliberat-o conținea o eroare care a determinat medicul să calculeze un număr de 66 de zile de CM de care a beneficiat în anul 2023 și nu 76 de zile cum indica angajatorul în adeverință. Instituția a refuzat soluționarea erorii si acordarea dreptului legal al angajatului.
Directorul ne răspunde doar prin e-mail
În momentul în care a fost sunat pentru obținenerea unui punct de vedere, directorul Olteanu ne-a transmis faptul că nu știe despre acest proces. Drept urmare, să-i trimitem un set de întrebari pe adresa de mail prin care ne va răspunde. Așteptăm încă acest punct de vedere.
