Ce riscă angajații care refuză vaccinarea!
Proiectul de lege privind vaccinarea sau testarea obligatorie a cadrelor medicale a ajuns în Parlament.
Proiectul de lege elaborat de Ministerul Sănătății care prevede vaccinarea sau testarea obligatorie din buzunarul propriu al cadrelor medicale ar urma să fie depus ca inițiativă legislativă.
În schimb, proiectul Ministerului Muncii, care prevedea vaccinarea/testarea obligatorie a personalului din centrele rezidențiale, rămâne suspendat, până la votarea unui nou Guvern.
Dacă angajații refuză să prezinte un certificat verde, instituția le va suspenda contractele pe o perioadă de 30 de zile, suspendarea încetând în momentul în care angajații vin cu dovada că sunt negativi COVID.
În cazul instituțiilor publice, dacă angajații cumulează 30 de zile de suspendare, contractul în baza căruia își desfășoară activitatea încetează de drept, iar pentru personalul din unitățile private care cumulează 30 de zile de suspendare, angajatorul poate dispune fie prelungirea suspendării, fie încetarea contractului în baza căruia își desfășoară activitatea.
De asemenea, dacă instituțiile, fie ele publice sau private, nu verifică certificatele verzi și nu interzic accesul la locul de muncă al angajaților care nu fac dovada că sunt negativi, vor fi sancționate de către direcțiile de sănătate publică și Inspecția Sanitară de Stat, cu amenzi cuprinse între 50.000 și 100.000 de lei.
