În conformitate cu Planul de Mentorat pentru Femeile din Sistemul Afacerilor Interne ”INSPIR-O”, Campania de promovare a femeilor în poliție 2015-2016 și în contextul organizării “Zilei transparenței în sistemul afacerilor interne”, preconizată pentru luna septembrie, în perioada 10 iunie – 10 august curent, Inspectoratul General al Poliției lansează Concursul de selectare a Polițistei anului 2015.
Concursul are drept scop promovarea implicării femeilor în sistemul afacerilor interne, precum şi promovarea femeilor în Poliție.
La concurs pot participa angajate ale Poliției, care întrunesc următoarele condiții:
- Vechimea în muncă de cel puțin 3 ani în sistemul afacerilor interne.
- Calificativul obținut la ultima evaluarea a performanțelor profesionale, cel puțin „Bine”.
- Activități de perfecționare pe domeniul profesat, participare la diverse seminare, training-uri naționale și internaționale, activități de autoinstruire și perfecționare, cît și aplicarea rezultatelor instruirii în activitatea cotidiană.
- Îmbinarea activității profesionale cu grijile vieții familiale și educarea copiilor (în cazul candidatelor-domnișoare, se acceptă o istorie frumoasă despre familia părinților/frați/surori cu implicarea candidatei).
- Activități de voluntariat, activitate obștească în folosul comunității (exemple concrete de realizări și activități participative în satul/orașul respectiv).
- Caracteristici personale: capacități de organizare, lucru în echipă, comunicabilitate, creativitate, dedicație, spirit de inițiativă etc.
- Trei foto pe suport digital, reprezentînd candidata în diverse ipostaze (la serviciu/în uniformă, în familie, în comunitate), inclusiv se acceptă foto în grup.
- Prezentarea referinței de serviciu de la locul de activitate, cu indicarea nemijlocită a rezultatelor de serviciu pentru anul curent, aprobată de șeful subdiviziunii unde activează candidata și coordonată cu șeful nemijlocit.
Titlul „Polițista anului”, va fi oferit doar angajatelor cu statut special din cadrul subdiviziunilor Inspectoratului General al Poliției al MAI.
Competența în vederea desemnării învingătoarei Concursului „Polițista anului” este atribuită comisiei de evaluare din cadrul Inspectoratului General al Poliției.
Câștigătoarea va fi protagonista unui reportaj video/unui articol cu difuzare în presa scrisă/online/TV, cu o ulterioară premiere în cadrul “Zilei transparenței”.
