Amenzi uriașe pentru angajatorii care nu oferă salariul la timp
Codul muncii suferă o serie de schimbări, care amendează angajatorii dacă nu oferă la timp salariile angajaților. Președintele Klaus Iohannis a promulgat noua lege care vizează această modificare.
Astfel, conform noii modificări, pentru fiecare angajat care nu primește banii la timp, angajatorul va trebui să plătească suma de 10.000 de lei.
Ca urmare, angajatorii nu vor mai putea întârzia în mod nejustificat salariile angajaților. De asemenea, în cazul în care se întâmplă acest lucru, patronii riscă amenzi de până la 10.000 de lei.
Mai exact, pentru fiecare salariat care nu-și primește leafa la timp, angajatorii riscă amenzi cuprinse între 5.000 de lei și 10.000 de lei pentru fiecare persoană care nu a primit salariul. De altfel, există și o excepție de la această regulă. Astfel, în situațiile în care angajatorul se află sub incidența Legii nr. 85/2014, regula nu se mai aplică și ca urmare, angajatorii nu riscă sancțiuni. Legea nr. 85/2014 vizează procedurile de prevenire a insolvenței și de insolvență.
